Разрыв между зарплатами в РФ снижается

Разрыв между зарплатами в РФ снижается - если в 2005 году зарплата высокооплачиваемых работников превосходила заработки низкооплачиваемого персонала в 24 раза, то в 2009 году - уже в 14,7 раза, пишет в среду "Коммерсантъ". 

Согласно данным сборника Росстата "Труд и занятость в России", соотношение средней зарплаты 10% работников с наибольшей зарплатой и 10% с наименьшим заработком за последние четыре года существенно снизилось. Так, с 2005 года зарплаты отличались в 24,5 раза, в 2007 году - в 22 раза, в 2009 году - уже в 14,7 раза.

"Очень заметно - на 90%, до 4,33 тысячи рублей, - с 1 января 2009 года выросла минимальная зарплата, которая и подстегнула рост заработков низкооплачиваемых групп", - называет причины сокращения зарплатной разницы заместитель руководителя Научного центра проблем доходов и потребительских бюджетов населения Всероссийского центра уровня жизни Алефтина Гулюгина. Другая причина, по ее словам,- кризис, под влиянием которого зарплаты высокодоходной группы снизились.

Разрыв в заработках по регионам неодинаков, следует из данных Росстата. Выше всего он в Москве, что нисколько не удивляет экспертов. "Именно в столице сконцентрированы все управленческие и финансовые центры и, соответственно, высокооплачиваемые слои населения", - поясняют они.

В 2009 году столица укрепила свои позиции региона с самым большим разрывом в зарплатах. Еще в 2005 году Москва с разрывом в заработках в 25,4 раза уступала Оренбургской области, где этот показатель составлял 32,4 раза (превосходство Оренбурга повторилось в 2007 году - 21 и 24,8 раза соответственно). В 2009 году с разрывом в зарплатах в 16 раз столица с ощутимым перевесом превосходит другие регионы. В более чем половине субъектов РФ (в 46) отношение самых высоких и самых низких доходов не превышает 10.

Следом за Москвой идут Красноярский край (14,4 раза) и Тюменская область (13,8 раза). Самая низкая дифференциация в зарплатах зафиксирована в 2009 году Росстатом в Карачаево-Черкесии (7,3 раза), Камчатском крае (7,6 раза), Мордовии (7,7 раза).

Самыми большими темпами сокращения дифференциации в зарплатах может похвастаться Оренбургская область, добившаяся ее снижения с 32,4 раза в 2005 году до 11 раз в 2009 году, а также Астраханская область со снижением за четыре года разрыва в зарплатах своих жителей на 60%, до 11,5 раза. Меньших успехов добилась Ленинградская область - разрыв в зарплатах там даже вырос в годовом исчислении в 2006 и 2007 годах и в 2009-м за год снизился незначительно, а также Мурманская область и Санкт-Петербург.

Согласно данным Росстата, доля населения с зарплатой ниже величины прожиточного минимума в целом по России существенно сокращается. С 2005 по 2009 год их доля снизилась более чем вдвое - с 24 до 10%. Меньше всего таких работников в Ленинградской области (2,8%) и Санкт-Петербурге (3%), больше всего - в Республике Алтай (37,9%) и Алтайском крае, где четверть населения имеет зарплату ниже прожиточного минимума (25,5%).